Carin Orgelist
Carin Orgelist kent de zorg van binnenuit. Sinds 1993 werkt zij in de zorg en heeft zij het vak vanuit verschillende perspectieven leren kennen: aan…
Annemarie Renkens
Mensen begeleiden loopt als een rode draad door het leven van Annemarie Renkens. Voordat zij coach werd, werkte zij bijna 25 jaar in het bedrijfsleven.…
Hoe gebruik je coachvaardigheden in een functioneringsgesprek?
Zet coachvaardigheden in tijdens functioneringsgesprekken en verander beoordelingen in krachtige ontwikkelgesprekken.
Hoe breng je meer diepgang aan in je communicatie zonder coach te worden?
Meer diepgang in gesprekken zonder coach te worden? Ontdek welke vaardigheden écht het verschil maken.
Wat verandert er in je gesprekken op het werk als je coachvaardigheden leert?
Coachvaardigheden leren verandert je werkgesprekken merkbaar — ontdek hoe dieper luisteren directe impact heeft.
Hoe herken je of je in een gesprek aan het coachen of aan het adviseren bent?
Glijdt jouw gesprek ongemerkt van coachen naar adviseren? Ontdek de signalen en leer bewust schakelen.
Is het leren van coachvaardigheden alleen nuttig voor leidinggevenden?
Coachvaardigheden zijn niet alleen voor managers — ontdek wie er écht baat bij heeft en wanneer een opleiding zinvol is.
Wat is het verschil tussen technieken gericht op gedrag en technieken gericht op overtuigingen?
Gedragsgerichte of overtuigingsgerichte coachtechnieken — ontdek welke aanpak wanneer werkt voor duurzame gedragsverandering.
Hoe oefen je het toepassen van coachtechnieken in de praktijk?
Coachtechnieken internaliseer je alleen door te doen — ontdek welke aanpak jou het snelst laat groeien.
Hoe maak je het verschil tussen oppervlakkige gesprekken en gesprekken met diepgang?
Diepgang in gesprekken begint met de juiste vaardigheden. Ontdek wat écht verschil maakt in jouw gesprekken.